「採用ミスマッチ」による早期離職

「採用ミスマッチ」による
早期離職

人材が定着せず早期離職が起きてしまう一番の理由は「採用のミスマッチ」です。
仕事内容や職場環境、求めるスキル、企業文化にズレがあると、早期離職の原因になります。
企業と候補者で事前にミスマッチを防ぐためには、
『企業の情報を明確にすること』と『求職者の目的と一致すること』が大切です。

人材が定着せず早期離職が起きてしまう
一番の理由は「採用のミスマッチ」です。
仕事内容や職場環境、求めるスキル、
企業文化にズレがあると、早期離職の原因になります。
企業と候補者で事前にミスマッチを防ぐためには、
『企業の情報を明確にすること』と
『求職者の目的と一致すること』が大切です。

CHEER ONEが提供する『まっすぐ転職』とは

CHEER ONEが提供する
『まっすぐ転職』とは

まっすぐ転職は、「短期的な採用獲得」ではなく、

「長期的に企業にマッチする人材獲得」を目指します。

企業の採用組織を構築した経験のあるコンサルタントが

候補者、企業に対してヒアリングを行い、入社後も長期的に働くことができる人材をご紹介します。

まっすぐ転職は、「短期的な採用獲得」ではなく、
「長期的に企業にマッチする人材獲得」を目指します。

企業の採用組織を構築した経験のあるコンサルタントが
候補者、企業に対してヒアリングを行い、
入社後も長期的に働くことができる人材をご紹介します。

まっすぐ転職が選ばれる理由

まっすぐ転職が選ばれる理由

1.まっすぐな人材のみをご紹介

『まっすぐ転職』はまっすぐな人材しか紹介いたしません。
企業の採用支援、人事組織構築の経験を持つ採用コンサルタントが
グループ企業が求める人物像と転職候補者の転職目的を明確にします。

『まっすぐ転職』は
まっすぐな人材しか紹介いたしません。
企業の採用支援、人事組織構築の経験を持つ採用コンサルタントがグループ企業が求める人物像と転職候補者の転職目的を明確にします。

2.採用のプロが目的に見合ったマッチングを実現

2.採用のプロが目的に見合った
マッチングを実現

「まっすぐ転職」では、採用コンサルタント経験者が対応。
専門知識を持つプロが、企業の状況や課題を明確にし、事業目的に合わせたターゲット選定を行います。
これにより、採用要件にマッチした転職希望者のみを選定できるため、採用業務の負担を大幅に軽減することが可能です。

「まっすぐ転職」では、
採用コンサルタント経験者が対応。
専門知識を持つプロが、企業の状況や課題を明確にし、事業目的に合わせたターゲット選定を行います。
これにより、採用要件にマッチした転職希望者のみを選定できるため、採用業務の負担を大幅に軽減することが可能です。

3.初期費用不要の完全成功報酬型サービス

3.初期費用不要の
完全成功報酬型サービス

「まっすぐ転職」は、初期費用が一切かかりません。
採用が成功した場合にのみ費用が発生する、完全成功報酬型のサービスなので、とても効率的です。
さらに、万が一採用した人材が短期間で退職した際には、報酬の一部を返金いたします。

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採用が成功した場合にのみ費用が発生する、
完全成功報酬型のサービスなので、とても効率的です。
さらに、万が一採用した人材が短期間で退職した際には、報酬の一部を返金いたします。

「まっすぐ転職」では、求人募集の開始から候補者の選定、面接に至るまで、すべて無料でご利用いただけます。そのため、コストを抑えながら効率的に求める人材を採用することが可能です。
成功報酬として、採用が決定した方の理論年収の30％※をコンサルティングフィーとしてご負担いただきます。
具体的な金額は貴社の採用条件によって異なりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
※成功報酬や返金の詳細については、お問い合わせの上ご確認ください。

「まっすぐ転職」経由で入社された方が早期に退職された場合、コンサルティングフィーの一部を返金いたします。
返金額は、退職時期や契約内容によって異なります。契約時に専任のリクルーティングアドバイザーが詳しくご案内いたしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。